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德州市开展职业技能提升行动质量年活动

德州新闻网讯

为深入推进职业技能提升行动,高质量开展职业技能培训工作,近日,市人社局下发《关于印发<德州市职业技能提升行动质量年活动实施方案>的通知》(以下简称《通知》),决定在全市开展职业技能提升行动质量年活动,2021年开展补贴性职业技能培训6.12万人次以上,年底前力争实现全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到15%以上。

《通知》明确,要把加大培养评价高技能人才工作作为质量年活动的首要任务,持续打造德州市“金蓝领”培训项目品牌,进一步扩大企业新型学徒制培训规模,动态发布急需紧缺职业(工种)目录,加强急需紧缺技能人才培训。充分发挥企业培训主体作用,支持各类企业围绕产业升级和技术创新、生产经营需要,采取校企合作或具备条件的企业自主培训的方式,广泛开展职工岗前培训、岗位技能培训、安全生产培训、转岗转业培训等。依托企业开展定向、定岗、订单式和项目制培训。

《通知》要求,各县(市、区)要按照全省“一市一品牌”建设要求,培育和打造培训质量高、市场潜力大、就业前景好、服务效益强的“领航型”职业技能培训品牌,以点带面推动职业技能培训工作高质量发展。

同时,大力推动项目制培训,坚持需求引导培训,围绕我市打造“541”产业体系,聚焦“十强产业”、乡村振兴、非物质文化遗产传承、“德州鲁菜师傅”、重点群体就业需求等主题,广泛征集开发“高精尖”和“急紧缺”职业技能培训项目,提高职业技能培训的针对性和精准性。(德州晚报全媒体记者 汤锦瑶)


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